大眾行為動(dòng)向的背后,往往投射出一個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)變化。2025年伊始,中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)對(duì)2024年連鎖超市的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。在線上銷(xiāo)售方面,超市線上業(yè)務(wù)相較于總銷(xiāo)售同比表現(xiàn)較好。48.9%的超市企業(yè)線上銷(xiāo)售同比增長(zhǎng),其中集中在二、三線市場(chǎng)正在轉(zhuǎn)型的超市企業(yè)中,30%的企業(yè)仍保持20%以上的高增長(zhǎng)。
零售商超線上化的趨勢(shì)中,不少?gòu)闹修D(zhuǎn)型成長(zhǎng)起來(lái)的商家,已經(jīng)找到了新的增長(zhǎng)路徑,家家利便是其中一個(gè)。截止到目前,家家利已經(jīng)成功拓店31家,團(tuán)購(gòu)訂單增長(zhǎng)穩(wěn)定,月核銷(xiāo)持續(xù)達(dá)1000萬(wàn)+。
“商超線上線下體驗(yàn)融合”的趨勢(shì)正熱,為什么一個(gè)從縣城本土成長(zhǎng)起來(lái)的家家利能夠“殺出重圍”,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的生意和拓店增長(zhǎng)?
當(dāng)一個(gè)縣城商超決定做抖音
作為連鎖零售品牌,家家利從1999年成立起,就深深扎根于山西這片土地。
從第一家商超到現(xiàn)在多地區(qū)連鎖門(mén)店擴(kuò)張,從傳統(tǒng)線下到線上浪潮的成功轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng),家家利的探索并非一帆風(fēng)順,經(jīng)歷了4個(gè)煥新迭代周期,在不斷的探索和試錯(cuò)中,找到了最適合品牌本身定位的那條路。
2022年之前,家家利更習(xí)慣使用紙質(zhì)海報(bào)、宣傳車(chē)、電梯廣告等傳統(tǒng)線下宣傳模式,對(duì)于偏好網(wǎng)絡(luò)社交、且具有較高消費(fèi)力的目標(biāo)客群:封閉式小區(qū)居民、雙薪家庭、早出晚歸的白領(lǐng)、不便出門(mén)的寶媽等,缺乏低成本有效率的觸達(dá)渠道,造成營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用不斷增加,但客流的含金量一直偏低的情況。
對(duì)于超市門(mén)店經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),優(yōu)質(zhì)、年輕客群的增長(zhǎng)和門(mén)店的生命線呈正相關(guān),具體表現(xiàn)在家家利的生意經(jīng)營(yíng)上,讓優(yōu)質(zhì)客群走進(jìn)來(lái)、讓品牌年輕化、讓品牌的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)被更多目標(biāo)客群觸達(dá)、接受,是主要訴求,也是破局的出口。彼時(shí),用戶日活超6億、興趣精準(zhǔn)推薦的抖音平臺(tái),讓家家利看到了新的探索方向。
“把平臺(tái)上的玩法都試一遍,才能找到適合自己的玩法......”,家家利超市總裁席寧回憶當(dāng)時(shí)的決策時(shí)說(shuō)到。初期的家家利屬于掃盲狀態(tài),各種玩法摸索過(guò)程中,孝義門(mén)店店員拍攝一條草莓塔短視頻在抖音上獲得了百萬(wàn)曝光,驚喜之外,也堅(jiān)定了家家利重倉(cāng)投入抖音、建立線上團(tuán)隊(duì)和打造門(mén)店短視頻宣傳矩陣的信心,并同步開(kāi)啟了抖音引流、進(jìn)店轉(zhuǎn)化的營(yíng)銷(xiāo)模式。
正式入局抖音生活服務(wù)平臺(tái)后,家家利通過(guò)“打造職人矩陣”、“精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析”、“整合廠家資源”三個(gè)玩法策略,實(shí)現(xiàn)了
大促期間銷(xiāo)售客流雙增長(zhǎng)、全年宣傳費(fèi)用降低30%、提升優(yōu)質(zhì)客群銷(xiāo)售占比的好成績(jī)。
抖音職人玩出花,素人員工當(dāng)主播月帶貨百萬(wàn)
在縣城,員工比網(wǎng)紅更會(huì)宣傳、更能帶貨?
30歲的店員主播職人,抖音賬號(hào)月帶貨200萬(wàn),提成超原工資3倍,這不是什么天方夜譚,而是在家家利上演的真實(shí)一幕。
在過(guò)去,“職人”的釋義多是手藝人、匠人;流量時(shí)代下,抖音生活服務(wù)平臺(tái)賦予了“職人”更多的經(jīng)營(yíng)意義,讓最熟悉門(mén)店產(chǎn)品的店員出鏡,作為短視頻的和直播的主角,在官方或者新孵化的賬號(hào),完成品牌內(nèi)容的輸出。
起初,家家利也是摸著石頭過(guò)河,嘗試各種抖音線上玩法。偶然間,他們發(fā)現(xiàn)利用縣城的“熟人圈”,發(fā)揮抖音職人的天然宣傳效果,1個(gè)抖音職人能影響100個(gè)親友,百人團(tuán)隊(duì)即可覆蓋縣城1/3家庭。于是,家家利發(fā)動(dòng)店員們嘗試開(kāi)抖音直播、做短視頻,沒(méi)想到效果出奇地好。

家家利超市店員的抖音賬號(hào)(部分)
“這樣的例子有很多,也帶給我們很多驚喜,霍州門(mén)店的55歲生鮮主管王姐是標(biāo)桿,她用方言拍攝的'挑西瓜三部曲'視頻,吸引了不少親戚熟客到店,還有45歲的日化促銷(xiāo)員李姐,更是我們抖音職人活動(dòng)的明星店員,帶貨力很強(qiáng),還被我們戲稱(chēng)為超市版張?zhí)m......”,席總分享道,在縣城這個(gè)熟人社會(huì)里,員工天然的人脈網(wǎng)比官方賬號(hào)更有滲透力。而且當(dāng)顧客發(fā)現(xiàn)主播是認(rèn)識(shí)的親戚好友時(shí),信任感、轉(zhuǎn)化率自然就產(chǎn)生了。
于是,一場(chǎng)旨在強(qiáng)化抖音職人體系、利用人情紐帶的經(jīng)營(yíng)“革新”,在家家利悄然掀起。抖音職人帶來(lái)的效果顯著,但為了迅速?gòu)?fù)制明星職人的效果到所有門(mén)店,家家利通過(guò)日激勵(lì)、周評(píng)比、月培訓(xùn)、樹(shù)標(biāo)竿的方式,動(dòng)員所有門(mén)店開(kāi)展職人宣傳矩陣和一店一播,并在門(mén)店設(shè)置短視頻專(zhuān)員崗位,負(fù)責(zé)主題拍攝、全員轉(zhuǎn)發(fā)和每日店播等各項(xiàng)工作,目前職人銷(xiāo)售占全公司銷(xiāo)售70%以上,門(mén)店每月短視頻瀏覽量合計(jì)可達(dá)6000萬(wàn)以上。
在縣城做生意,本質(zhì)上是信任的打通。家家利轉(zhuǎn)型做線上,員工變主播,比明星代言更有效。地緣影響職人經(jīng)濟(jì),數(shù)字化融鄉(xiāng)土,熟人圈變現(xiàn)。方言直播又消解了線上交易的隔閡,也在無(wú)形中將地域的限制轉(zhuǎn)變?yōu)槭烊说纳廪D(zhuǎn)化圈。
正如席總所提及的那樣,“做縣城生意,要讓每個(gè)員工都成為行走的廣告牌。”
而這場(chǎng)玩法轉(zhuǎn)型的背后,能夠看見(jiàn)的是家家利對(duì)縣域消費(fèi)心理的精準(zhǔn)拿捏,和對(duì)抖音職人玩法模式工具的高效使用,不止讓店員播,還在這一過(guò)程中不斷優(yōu)化完善激勵(lì)制度,提煉方法,幫助更多門(mén)店的抖音職人玩法打通。
在“人人自媒體”的流量浪潮下,門(mén)店員工有了更大的價(jià)值延伸邊界,激發(fā)他們積極能動(dòng)性的同時(shí),通過(guò)創(chuàng)造品牌和員工的協(xié)同,收獲了各自的雙贏。
線上代金券帶來(lái)3倍毛利,節(jié)點(diǎn)玩法跑通讓拓店變得更快
職人引流之外,提高對(duì)于平臺(tái)數(shù)據(jù)的重視度,關(guān)注數(shù)據(jù)分析結(jié)果,讓家家利找到了應(yīng)對(duì)方法。
打通平臺(tái)和ERP系統(tǒng),精算每一筆交易,并根據(jù)抖音后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售毛利情況進(jìn)行每月一次的復(fù)盤(pán)、調(diào)整。在經(jīng)過(guò)多次測(cè)算后,確定了以百元代金券為主、經(jīng)典產(chǎn)品、品牌新品為輔的銷(xiāo)售模式,并針對(duì)部分毛利偏低的大單品進(jìn)行成本共攤的談判或另設(shè)單品專(zhuān)用券等措施,保證利潤(rùn)和銷(xiāo)售、客流之間的平衡。
家家利代金券和門(mén)店商品
“后來(lái)我們從抖音后臺(tái)看相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)抖音代金券吸引來(lái)平均客單比傳統(tǒng)渠道高出1倍多,平臺(tái)引入進(jìn)來(lái)的客流含金量是比較高的......”,對(duì)于線上經(jīng)營(yíng)的效果,驗(yàn)證了品牌的關(guān)鍵決策。

通過(guò)抖音買(mǎi)券到線下消費(fèi)的如潮好評(píng)
縣城是屬于競(jìng)爭(zhēng)激烈的存量市場(chǎng),有了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)之外,借由抖音平臺(tái)的直播和短視頻宣傳變現(xiàn)模式,可以讓更多優(yōu)質(zhì)客群突破時(shí)間、空間的限制,了解到家家利的經(jīng)營(yíng)理念和好商品。
2024年雙11的直播大場(chǎng)中,形成“提前3-5做預(yù)播-中期鋪量短視頻引流-后期精準(zhǔn)投流”不同階段的有節(jié)奏營(yíng)銷(xiāo)玩法模式,完成從線上到線下再到線上的良性循環(huán)。直播間當(dāng)日單品銷(xiāo)售超過(guò)了所有線下30家門(mén)店的總和,讓供應(yīng)商和廠家看到銷(xiāo)售增長(zhǎng)的新希望。
“整體下來(lái)的話,它的模式已經(jīng)是比較成熟了,核心的玩法鏈路,能夠去支撐我們整體大型活動(dòng)的一個(gè)高轉(zhuǎn)化效果”,品牌不僅把握住了每一個(gè)大促節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)機(jī),全年高頻次的轉(zhuǎn)化成績(jī),也助推了品牌門(mén)店生意的擴(kuò)張。
在直播間實(shí)現(xiàn)資源整合,讓生意增長(zhǎng)48%
2025年,在平臺(tái)的線上經(jīng)營(yíng)中進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期的家家利,有了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo):利用抖音平臺(tái)聚攏年輕、優(yōu)質(zhì)客群的優(yōu)勢(shì),重塑家家利品牌,以總裁價(jià)到、廠家聯(lián)動(dòng)和IP人設(shè)的方式,讓更多年輕、優(yōu)質(zhì)客群有直面超市管理團(tuán)隊(duì)提建議的渠道,為實(shí)體門(mén)店賦能帶動(dòng)更多客流。
家家利主動(dòng)整合品牌線上、線下資源,在直播間開(kāi)辟品牌專(zhuān)場(chǎng),同步安排職人拍攝宣傳短視頻,一方面通過(guò)抖音,為品牌提供更多曝光機(jī)會(huì),促進(jìn)商品交易轉(zhuǎn)化;一方面也向品牌爭(zhēng)取更多更好的促銷(xiāo)政策,并共攤部分營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,形成顧客得實(shí)惠、廠家得銷(xiāo)售、超市得民生的三方共贏局面。
打造「總裁價(jià)到」直播IP,邀請(qǐng)頭部一線品牌廠家參與活動(dòng)會(huì)場(chǎng),給這些商家額外的直播專(zhuān)屬時(shí)間,讓他們來(lái)介紹自己的商品,其中,有2-3個(gè)商家,用一天的時(shí)間就賣(mài)出去全公司整體的線下貨品,不少參與活動(dòng)的商家表示,“這個(gè)線上觸達(dá)的客群轉(zhuǎn)化率來(lái)得更劃算,我們也愿意把一些資源拿出來(lái)”。
總裁價(jià)到抖音直播間
家家利超市總裁席寧分享道:“三八女神節(jié)抖音活動(dòng)開(kāi)檔當(dāng)天,直播間累計(jì)曝光人數(shù)220萬(wàn)、最高同時(shí)上線人數(shù)5000+;直播間的流量經(jīng)由代金券和特價(jià)商品引流至門(mén)店轉(zhuǎn)化消費(fèi),最終帶動(dòng)家洗類(lèi)組同比增長(zhǎng)48%”。
當(dāng)家家利創(chuàng)始人帶著更多品牌總裁走進(jìn)直播間,縣域市場(chǎng)第一次出現(xiàn)了"總裁帶貨"的盛況。這場(chǎng)看似冒險(xiǎn)的“實(shí)驗(yàn)”,本質(zhì)是家家利用好了平臺(tái)工具,把傳播資源做了重構(gòu)與整合。
【結(jié)語(yǔ)】
從家家利的經(jīng)驗(yàn)歷程來(lái)看,傳統(tǒng)品牌只要善加利用新科技、順應(yīng)新趨勢(shì),主動(dòng)調(diào)整、擁抱變化,一樣能爆發(fā)出新活力,更好、更快、更多的滿足顧客需求,重振市場(chǎng)份額。
在抖音,平臺(tái)玩法萬(wàn)變不離其宗,傳統(tǒng)線下品牌,想要做好線上,惟有結(jié)合自身定位和發(fā)展目標(biāo),不斷創(chuàng)新思考,學(xué)會(huì)用好平臺(tái)工具是關(guān)鍵,探索出適合品牌自身的玩法模式,才能走的更遠(yuǎn)。
編輯:楊艷